Transformación en una Escuela Cooperativa

PRECIO TOTAL: Consultar

– Formación y Asesoramiento para alcanzar las cotas de Liderazgo y Organización acordes al AC.
– Seguimiento online para la supervisión y el feedback sobre las tareas de mejora necesarias.
– Sesión de comprobación, coaching y feedback in situ, para obtener la CERTIFICACIÓN de Centro con Cultura de Aprendizaje Cooperativo.

 

 

Categoría:

Descripción

Curso para trascender del aula cooperativa a Centro con cultura de aprendizaje cooperativo.

DURACIÓN:

  • 14 h presenciales (2 jornadas) o virtuales, con todos los equipos: Directivo, Innovación, Profesorado
  • 10 h de seguimiento online para la supervisión y el feedback
  •   4 h presenciales (1 mañana) de comprobación, coaching y feedback in situ

PARA QUIÉN:

  • Líderes de equipos cooperativos: equipos directivos y de innovación
  • Profesores de cualquier etapa y materia
  • Otros colectivos designados por el Centro

CONTENIDOS:

  1. Organización de un Centro cooperativo. Niveles: administrativo, docente y alumnado.
  2. Liderazgo desde un modelo cooperativo. Herramientas.
  3. Documentación y objetivos estratégicos.
  4. Organización de los Espacios y lugares comunes.
  5. Resolución cooperativa de los conflictos.
  6. Co-planificación y co-evaluación de las unidades didácticas.
  7. Síntesis formativa para el profesorado.

METODOLOGÍA:

  • Sesiones presenciales o virtuales con los equipos directivos, equipos de innovación y claustro..
  • Sesiones cooperativas, vivenciales y prácticas.
  • Feedback constante y experimentado.

CERTIFICACIÓN:

  • El Centro educativo que supere esta formación conseguirá el CERTIFICADO de CENTRO con CULTURA de Aprendizaje Cooperativo, emitido por el Centro Internacional de Aprendizaje Cooperativo, el College of Education + Human Development (Universidad de Minnesota) y TUinnovas Lab Educativo.

COSTE:

    • Consultar.
    • Financiable a través de FUNDAE.